اهمیت مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک
خیلی از کسبوکارهای کوچک استخدام مدیران منابع انسانی را لازم نمیدانند. آنها کارهای مربوط به این حوزه تخصصی را خودشان انجام میدهند و فکر میکنند وجود بخش جداگانه منابع انسانی وقتگیر است. اما بالاخره در جایی از مسیر متوقف میشوند و میفهمند که مدیریت منابع انسانی کاری تخصصی است و نباید اهمیت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک را دستکم گرفت. در این مقاله، راهنمایی برایتان آماده کردهایم که از ارزش و اهمیت بخش […]